Penilaian Kinerja Kepala Sekolah, SMKN Bali Mandara Raih Predikat Amat Baik
SKANBARA — Hari ini dilaksanakan Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS) SMK Negeri Bali Mandara yang bertempat di Hall Sekolah, Rabu (29/11/2023). Hadir dalam kegiatan ini yaitu I Wayan Darmasuita, M.Si. selaku tim penilai, Komang Sri Astini selaku perwakilan dari komite sekolah, Kadek Doni Hidayat Saputra selaku perwakilan orang tua Siswa, Tim Management Sekolah, Guru dan Staf, serta perwakilan dari Siswa yang turut terlibat dalam agenda hari ini.
Penilaian kinerja kepala sekolah merupakan proses pengumpulan, pengolahan, analisis, dan interpretasi data tentang kualitas pekerjaan kepala sekolah dalam melaksanakan tugas pokoknya sebagai kepala sekolah.
Kegiatan yang menjadi agenda tahunan ini bertujuan untuk memperoleh data tentang pelaksanaan tugas pokok, fungsi dan tanggung jawab kepala sekolah dalam melaksanakan fungsi-fungsi manajerial dan supervisi pada sekolah yang dipimpin. Penilaian ini tidak hanya sekedar rutinitas penilaian yang dilakukan seteiap tahunnya tetapi yang perlu disikapi bersama adalah sebagai refleksi sejauh mana hasil kinerja yang sudah dikerjakan selama satu tahun ini.
Menurut I Wayan Darmasuita, M.Si selaku tim penilai, PKKS merupakan puncak kegiatan sekolah selama 1 tahun yang bertujuan untuk mengevaluasi kinerja yang sudah dilaksanakan.
“PKKS adalah kegiatan rutin tiap tahun, tidak hanya melihat dokumen yang bagus namun lebih melihat progress kinerja yang sudah dikerjakan, itu lebuh bagus,” ujarnya.
Beliau juga berharap agar apa yang menjadi refleksi dalam penilaian PKKS ini dapat dijadikan perbaikan bersama kedepannya agar menjadi lebih baik lagi.
“Ada dampak dari PKKS, hal-hal yang bagus ditingkatkan, yang kurang diperbaiki. Kedepan PKKS menjadi rujukan dalam menyusun program pada tahun mendatang,” tambahnya.
Kegiatan diawali dengan penyampaian profil SMK Negeri Bali Mandara kemudian dilanjutkan dengan dilaksanakannya penilaian oleh tim penilai terhadap 4 kompetensi kepala sekolah yang diantaranya meliputi:
- Kompetensi pengembangan diri dan orang lain
- Kompetensi kepemimpinan pembelajaran
- Kompetensi kepemimpinan management sekolah
- Kompetensi kepemimpinan pengembangan sekolah
Sebagai agenda puncak, dilakukan penyerahan dokumen hasil penilaian kepada Ketut Susila Widiarsana, S.Pd., M.Pd. selaku kepala sekolah SMKN Bali Mandara. Berdasarkan hasil penilaian yang didapatkan, keluarga besar SMK Negeri Bali Mandara patut bersyukur dan berbangga atas nilai yang diperoleh Bapak Ketut Susila Widiarsana, S.Pd., M.Pd. sebagai kepala sekolah yang menyandang predikat Amat Baik dengan jenjang kompetensi Mahir.
Suksesnya pelaksanaan penilaian kinerja kepala sekolah ini tentu tidak terlepas dari dukungan dan komitmen yang tinggi dari semua pihak terkait yang saling bersinergi dalam usaha meningkatkan mutu sekolah. Ditemui di akhir kegiatan, Kepala SMK Negeri Bali Mandara menyambut baik hasil PKKS hari ini.
“Berkat kerja sama, kekompakan, dan solidaritas dari tim yang ada baik itu bapak ibu guru dan pegawai hingga tataran managemen sekolah, sehingga SMKN Bali Mandara dapat meraih nilai yang maksimal. Ini tentu perlu kita pertahankan dan tingkatkan dengan meningkatkan kualitas diri kita masing-masing sehingga kualitas mutu Pendidikan di SMKN Bali Mandara dapat terus meningkat,” ujarnya.
Beliau juga memeberikan catatan, kaitannya mengenai perencanaan berbasia data dari Rapor Mutu Pendidikan dimana semua program yang direncanakan di sekolah harus mengacu pada ketercapaian dari rapor mutu.
“Bagaimana program yang disusun selalu mengacu pada hasil ketercapaian rapor mutu serta senantiasa dilakukan evaluasi dan dibuatkan rencana tindak lanjut,” tutupnya.
Terima kasih atas dukungan dan komitmen yang tinggi dari semua pihak terkait yang saling bersinergi dalam usaha meningkatkan kualitas serta mutu sekolah. Skanbara Bisa, Skanbara Hebat. (hms)
